人才济济，当然是令人高兴的事情，但使用人才时若调剂不
好，不仅浪费人才，而且也影响团队的凝聚力，影响工作的成效。

    人们习惯上以为优秀的人在一起必然是优秀的，而实际上并
不一定如此。尤其是那些能干的人，往往都有极强的个性。

    这样的几个能人聚在一起，如果观点、脾气不合，往往容易
产生对立和冲突。这样一来力量就会分散抵消，当然也就产生不
了良好的工作成绩。所以人多反而会互相牵制，还不如一个人埋
头苦干来得踏实。

    只有人事协调得当，优缺、长短互补，大家才能愉快合作，
齐心协力。

对每个人有用哦,希望.....................
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