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标  题: 第56节:你不可能做好所有的工作(2)
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mlj117
No.7.心情主教
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发表于 2008-6-20 16:20  资料 文集 短消息  QQ [收藏]
第56节:你不可能做好所有的工作(2)
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原来,每个人得到的资料都不一样,甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析,其他两组的也类似。老总说:“丙组的人很聪明,互相借用了对方的资料,补齐了自己的分析报告。而甲、乙两组的人却分别行事,抛开队友,自己做自己的,形成的市场分析报告自然不够全面。其实我出这样一个题目,主要目的是考察一下大家的团队合作意识,看看大家是否善于在工作中合作。要知道,团队合作精神才是现代企业成功的保障!”
  合作精神是一个人踏入社会所必须具备的基本素质。没有合作精神的人必然会遭遇挫折和失败。当然,合作精神的培养与形成,也不是三天两天的事。那么,怎样才能加强与同事间的合作,把自己培养成一个有团队精神的人呢?
  首先应该善于交流。同在一个公司工作,你与同事之间一定会存在某些差别,知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时,会产生不同的想法。交流是合作的开始,你要把自己的想法说出来,并且多听听对方的想法。
  其次,对待同事应该平等友善。即使你各方面都很优秀,即使你认为靠自己一个人的力量就能解决眼前的工作,也不要显得太张狂,因为你以后肯定会碰到自己的弱项,有需要别人帮助的时候。还是与同事做个朋友吧,友善地对待对方。
  再次,对待工作应该积极乐观。心情是可以传染的,没有人愿意和一个愁眉苦脸的人在一起。即使遇上了十分麻烦的事,也要乐观。你要对你的伙伴们说:“我们是最优秀的人,肯定可以把这件事解决好。”
  还有,经常站在同事的角度想一想。你要努力去了解别人、理解别人,从别人的角度来分析问题,这样既能减少不必要的摩擦,又能增进友谊、促进合作。你可以试着把自己设身处地地放在对方的位置,问一下自己,会怎样想、怎样做。别人之所以那么想、那么做,一定有他的原因。如果你能站在同事的角度考虑问题,就会使我们合作得更愉快。
  此外,还应该勇于接受批评。一个对批评暴跳如雷的人,每个人都会对他敬而远之。如果我们能把同事当成自己的朋友,坦然接受他的批评,那么他一定会乐于与我们合作。慢慢学着与人合作,你将会变成一个善于合作的人,你的业务能力将会大为提高,必定会做出更大的成绩。
  不要再幻想自己有三头六臂、七十二变,可以干好所有工作了,伸出合作之手吧。
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