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No.7.心情主教
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第9节:第二章 "空杯心态"的6大价值(4)
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偌大的舞台上,只有他一个人站在指挥台上,而乐团的成员,一个也没有到场!
原来,虽然年轻的指挥家获得了很大的成功,可乐团的成员们却对他很不服气。因此,他们拒绝参加演出。
公开被"晾"在台上,这给年轻气盛的小泽征尔带来的打击可想而知。他怎么也没想到,在国外辛辛苦苦学到的本领,回到祖国却遭受了如此的冷遇。
尽管他已经是很优秀、很成功的音乐家,但别人对他的优秀却并不买账。
他感到了前所未有的愤怒、挫败和侮辱。
不过,他并没有灰心丧气,不就是不被人认可吗?既然以前能够成功,以后也一定能够成功。之后,他毅然离开了日本,去了美国。
除了潜心学习之外,他还担任了芝加哥团拉维尼亚青年节的指挥。同时,他还兼任加拿大多伦多乐团的指挥。丰富的阅历使他积累了丰富的经验,也使他的指挥技艺更加精湛。
五年后,他离开美国到世界各旅行,并经常担任客席指挥。各种不同的音乐流派、艺术风格他都接触过,并经过他的博采众长、整理加工逐渐形成了他自己的风格。
他获得了更大的、真正的成功:他指挥的演奏会使观众掌声不绝,西方舆论界称他为"当今世界著名指挥家。"
当他再次回到日本时,他已经创造了很多音乐家难以媲美的辉煌,并受到日本各方面的热烈欢迎。
小泽征尔从优秀到经受挫败,再通过"空杯"到更优秀、更辉煌的经历,说明了这样的道理:
第一,真正的卓越,不是一蹴而就,更不是一劳永逸。
认为自己取得了一定成绩就可以永享荣耀的想法,是扼杀自己更优秀的可怕想法!只有不满足过去的成绩与优秀并不断超越,才会从优秀走向卓越。
第二,我们往往忽视了自己的生命潜能,只有勇于去挖掘,更大的潜能才会开发出来。
第三,潜能往往不是"拿"出来的,而是激发出来的,这种激发,往往来自一次大的震荡,以及在经受震荡后的"空杯"。
第四,"空杯"并不可怕,即使是被迫"空杯"。
虽然"空杯"的过程往往很痛苦,但对一个负责的人而言,痛苦会帮助我们开掘出生命的新源泉,跃上人生的新高度!
不要害怕和拒绝"空杯",对一个要超越命运的人而言,"空杯"能够让你找到内在的力量,并让潜能加倍释放!
成为杰出的创新者
现在,创新已经成为了一种时代潮流。2006年全国科技大会上,胡锦涛总书记正式明确将我国建设为创新型国家,这更是将创新的价值,提到一个从来没有过的高度。
很多人都把创新看成做是专业人士的事情,觉得与自己相距遥远。这样的观点其实是不正确的,即使不是专业人士,只要用心,同样的可以有很大的创新。
我们不妨来看看电话是怎样被发明出来的。
贝尔是美国一个教语言学的老师,有一次,他偶然从报纸上看到有关电的介绍,于是开始琢磨:也许可以根据电的原理,让距离遥远的人也能实现通话的梦想,也就是电话。
他的这个想法立即遭到了大家的嘲笑,都说他是在白日做梦,绝对不可能成功。一是通过电来进行远距离通话,那只是天方夜谭,一点都不现实;二是贝尔连最起码的电学知识都没有。即使要发明电话,比他专业知识强的人多得是,怎么也轮不到他。
但贝尔偏偏不信这个"邪"。他坐上火车赶到美国首都华盛顿,专门去拜访著名的物理学家大卫。当他鼓起勇气向大卫说起自己的构想时,得到了大卫的肯定。大卫说:从原理上讲,他这种思路是有可行的。
他告诉大卫,自己并不懂得电学知识,但这位物理学权威却只说了3个字:
"掌握它!"
有了大卫的鼓励,贝尔信心大增。通过几个月认真的学习,他掌握了丰富的电学知识,最后终于发明了电话。
很难想象,这个当今应用最广、价值最大的发明之一,竟然出自一个非专业人士之手。这样的故事,是否能够鼓足你也成为创新者的勇气呢? |
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