2007-12-6 12:48:50 作者：肖宁 来源：《青年报》

　　周五下午，按惯例，科里开集体会议；按惯例，众人开始肉身入定，魂游太虚；按惯例，最后由科主任总结发言。不过在这次例会上，主任打破惯例要讲两个小故事，幻灯片上打出了一行大字：人人树立“我最重要”的观念。底下顿时响起一片窃窃私语声，一向正直严谨的主任，怎么公开宣扬“个人主义”了？

　　主任摘下老花镜，环视周围一圈，慢条斯理地开始说。

　　有一天，医院里住进了两位重病患者，他们都被诊断为癌症。A病人是进城干活的穷民工，住在8人间的普通病房；B病人是腰缠万贯的大富豪，住在走廊对面的贵宾病房，单人间。A病人的老婆每天都带着两个肉馒头来探望他，因为他从小就喜欢吃肉，但迫于生计总是舍不得买肉馒头，A吃得很认真。老婆每次都拉着A病人的手向他哭诉：“孩子他爹啊，你可千万不能丢下我们娘俩啊！乡下还有4位老人，你要是走了，这家里就没有主了！谁来养活这么多张嘴呀？我一个女人，上有老下有小的，光靠两只手打工挣不够生活费啊！”而咫尺之隔，B病人的房间里堆满了各式各样的补品、点心、水果等等，但是他一点胃口也没有。每天都有很多人来探望B病人，亲朋好友，同僚下属，如过江之鲫。他们都微笑着安慰B：“您千万别劳神伤身，公司和家里全都安排妥当了，没有什么要紧事情，万一出问题也都有专人负责处理，您就安安心心地养病吧。”

　　三个月后，A病人出院了，B病人进了殡仪馆。

　　求生欲望的强烈与否，在于你是否感觉到自己在生活中扮演了重要的角色。

　　有家工厂连年亏损，老板想用裁员的办法改善境况，削减那些不重要的岗位。他先找到门卫谈话，门卫一听就急了：“我是最重要的人了！我是第一道防线，值班、登记、盘查、收发信件……没有我，谁来保护工厂和员工的安全？没有我，谁来维护正常的生产秩序？”老板想想，有道理，于是去找仓库管理员谈话。管理员听了也急了：“我也是最重要的人！仓库物资的安全重任，都落在我一个人的肩膀上，没有我的恪尽职守，谁来保障生产经营的原材料之需？”老板想想，也有道理，于是又分别找其他人谈话。没想到各个都说自己是最重要的人，还都给出了充分的理由来论证。第二天，老板召开全体大会，宣布留用所有的员工，因为每个人都负有重要的职责，谁都不是吃闲饭的。

　　第二年，工厂一举扭亏为盈，利润翻了好几番。

　　当大家都认识到自己是最重要的人，主人翁的意识就被激活了，集体也被救活了。

　　故事讲完了，主任又环视了周围一圈，说：“我希望大家也能像故事里的人一样，把自己当作科室里最重要的人，为之努力，那这个集体就会越来越好！散会。”挪椅子时，旁边有人嘀咕了一句：“那上个月的奖金什么时候才发呀？”

妹妹哥哥来咯哈哈 ````