我朋友家是开厂的，他拜拖我帮他那间厂定一个规章制度．
下面是我想到的一些内容，但我知道有很多语病．素闻这里奇能异士超多，所以向各位师兄师姐请教，请教！
提一下你们的建议，新月在这里感激不尽！

呵呵  这个帖子好像和工作有关系啊  偶移动到职场里了
关于规章制度的制定，要根据企业自身行业的情况来决定的，所以相应的规章制度也不同，要因地制宜，不能按部就班的
所以，还要参考一下你朋友的同行行业的规章制度。
规章制度，范围也非常的广，部门不同制度不同，人员职责不同，技效也不同
所以，不是一个制度能规范的：）
多多找找相关的资料.

１．上班不得迟到，旷工．如身体不适，必须向厂长请假．
２．上班时间不得随意打或接电话，不得出到外面买零食．
３．工作刻苦耐劳，努力提高自身科学文化素质，做到劳效结合．不懂时虚心向他人请教．
４．同事间相互帮助，团结友爱，不得打架，伤害他人．
５．时刻注意防火措施，车间仓库内不得抽烟，纵火．
６．爱护公物，不得刻意破坏．盗窃，如有发现情节严重将报警处理，并将其解雇．
７．注意卫生，时刻保持室内清洁．
８．按时作息，他人休息时不得大声喧哗．
９．如要辞工不做者，必须提前通知厂长，得到厂长批准后方可离开．

好像不大严密啊
没有这么简单吧  
应当加些具体详细的
迟到怎样处理  旷工怎样处理
......
很多哦  

严密点好,防止员工钻空子:)

这样啊，那后面加上注：如有人违反，多次劝告不听，将扣除工资，严重者将被解雇处理．
除了这，还有哪些方面不好吗？我不太懂那些专业述语，所以麻烦各位有什么不对的地方尽管提出来．谢谢！

好严重哦~~~~

呵呵，如果规章制度不严肃的话就很难肃立威严了．

我觉首先应该遵守国家法律法规，然后才是根据你自己工厂的情况制定具体的规章制度，像我们单位的，首先是遵守纪律，其中纪律又分了很多条，还有我们的责任\义务及权利等,还有就是自己行业的行规

这我也知道，所以根据我朋友所说的，制定了上面那些规则．
但我不知道有没有语病，要知道这些要给人看的，万一写得语病多多，
那就要招人取笑了．所以恳请各位帮忙看一下．

看到，感觉有点像幼儿园或者管学校的学生的感觉～

哎~~想要的答复还是没有

不同的企业有不同的规章制度，同一企业有不同内容的规章制度，但是究竟什么是规章制度？企业规章制度指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。首先规章制度必须出自企业有权部门，或经其审查批准，其次、规章制度必须按照企业内部规定的程序制作，如果法律对企业规章制度的制定又规定了特定的程序，必须遵循该程序，再次、规章制度必须向劳动者公示，第四、规章制度是规范，是有关权利义务的设定，非针对个别人个别事件。如企业就召开某次会议的特别决定就不是规章制度，但企业就会议制度做出规定，就是企业的规章制度组成部分。  


    劳动规章制度是规章制度中的一类，制定劳动规章制度既是用人单位的权利又是用人单位的义务。无论从用人单位的运作、发展和强大来看，还是从履行企业法定义务的角度看，建立和完善企业规章制度都有必要性。

如需帮助。。请详细说明厂里的情况等
再做详细的员工规章制度。。
呵呵

呵呵，谢谢啊！那厂里出现的情况就包含在上面里，请帮根据上面的问题定一个规则吧！

你规定的规章制度怎么这么少...
我以前的那家公司规章制度N多看的我眼花缭乱的.......