碰到这样的主管　真的算我额头高了
事情的原由　就是因为我和她说我想去考四级（毕业之后就没有机会考了）　
哪知她脸色马上大变　随后就开始说我这不好那不好　但是作为我来说还是希望能在最后时刻和大家相处开心的
三月初我就已经提出辞呈　她就一直帮我拖着　拖到今天
于是乎我想我终于可以一门心思把所有的心思扑在考试上了
临走之前　我便把自己学校的实习手册交给了她　希望她能为我写一份客观的鉴定
真的没想到她竟然卑鄙到这种地步
把我这几个月的实习生活写的一无是处
说我粗心大意　不够谦虚　也不吃苦耐劳
天哪　怎么会有这样的人
我每天起早摊黑的工作　在我工作的这几个月中几乎没有一天迟到
晚上也基本都是最晚一个走　这个大家都是有目共赌的
难道就是因为我在工作中遗失了一张发票　而让她对我耿耿于怀？
我知道不是！
原因更多的则是她对我人格的不侮辱，或许这样说重了一点，但是我却觉得这触犯了做人的原则！是对我道德的质疑！
我们部门走一个人她就会跑过来问我是不是因为我和她说了什么而导致他们走的？
她真的太抬举我了，我有这么大本事嘛我
大家来说说
如果一个人真的觉得在这个公司很有发挥的潜力，那无论别人或什么都左右不了他的思想的不是吗？
所以我真的很郁闷，很委屈，很难过．．．
没想到毕业之中实习的第一个单位竟然给我带来的这样的伤通
人为什么可以卑鄙到这种地步呢？
幸好妈妈又帮我找了份新的实习手册　否则这样的语句放到我档案之中会对一位学生今后的人生有多大的影响啊．．．
我现在真的很气　明天很想去找这个女人凭凭理
问问她为什么要这样中伤我
大家认为我该怎样处理这件事呢？

遇人不淑！！！

用一句很经典的话·

当被狗咬了！

工作中难免会遇到一些不顺心的事...

关键是你抱着怎样的心态去对待

本人自问心态已经很好了
我走之前已经把所有的事情都交代了清楚　没留下一点尾巴
她却再最后掺我一本
摆明了就是小人～～～

知道她是怎样的人就行勒...

就当做这次是累积经验
　　

所谓官官相谓也是这个道理了，是否她觉得你做的一切比她优秀因而对你产生妒嫉了？

有时候我们不要与她一般见识好了，大方一点，别气坏自已！

^_^
没辙

想开点！

这也是你值得借鉴的经历，好好考虑在工作中遇到这样的上司该怎么办？不是抱怨就能解决的

对啊　我就是不知道该怎么办　
以后要是再碰到这样的人怎么办呢？
刁钻　刻薄　不怎么好相处
而且很自负　总是很主观的相信自己的观点　别人解释她也不会去听
哎　伤脑筋～～

要是我　　我就懒得理

没必要像讨好她一样

呵呵　你大概还没工作吧
躲避和逃避是没用的对于这种人
因为你天天都要和她接触　还同在一个屋子里共事
真讨厌！

呵呵，我觉得遇到这样的人，首先看看你的忍耐度是否能够承受如果不行，那就直接了当质问Ta到底怎么回事。
大不了不做了，同这样的人共事我觉得没有任何发展，每天就想着ta是如何的讨厌了，根本不会专心工作了。
倒不如换一个工作。
我没在需要档案的环境工作过，但我知道决大多数工作单位需要的是能力而不是所谓的档案。
有人问你的档案是怎么回事，那你就直接告诉他是什么情况。
zhazha88没必要为这样的事情烦恼的，你刚刚走上社会刚刚走入工作岗位，路还很长机遇会很多的

这就是阴险的小人~!肯定嫉妒你啊~
见太多了~怕你做的太好~把她饭碗抢了~ 哈哈
别去跟她评理~浪费口水~就当她脑子不好~更年期到了~
就像楼上说的~路还很长机遇会很多的~!加油~

我出来工作快两年了

工作换了又换

觉得不好　　就走人..

此处不留人自有留人处...

是金子无论你去到那里都会发亮的