| 日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 |
| |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
|
纵观职场：一方面是老板感叹缺少有能力的员工，而另一方面很多人却抱怨在企业中不被重用，没有发展前途。其实，职场成功首先得明白成功需要的能力和素质，职场中人士该如何培养自己的素质能力，在职场中脱颖而出呢？
无烦恼：如果员工要想跳槽要面对那些问题？
人在职场有几个重要阶段，针对不同阶段跳槽的考虑因素不一样，请你针对自己的情况，把握跳槽的关键因素，以下意见供你参考：1、职场初期，重要的是入对行，应该是你喜欢的、你有兴趣的，并且是朝阳的行业，因为行业的发展，让自己有很多机会。例如当前的媒体、金融、IT、环保产业等。当然每个行业独有自己的发展，只要你喜欢并让你有发展前途就可以！在职场初期，关键是要学会打工，学会在公司环境下开展工作，配合公司的骨干人员工作，并掌握技能，能够独立进行工作。
2、职业发展中期，重要的是有机会让自己做出突出贡献。你得到公司的信任，公司的一些关键业务让你去负责，这样你才能做出重大贡献，一方面让自己有了成功和成就的体会，另一方面，也奠定的自己在公司和业界的名声。
3、职业发展中后期，重要的是要一个很好的工作环境，特别是一个自己认同的老板和管理团队。自己在这个环境中工作很舒服愉快 |
|
心情首页 | 通行证 | 心情收藏夹 | 心情星座
津公网安备 12010302001004号