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标题: 已踏入社会和即将踏入社会的进来.... [打印本页]

作  者: 小枚枚 时间: 2007-3-9 17:22 标  题: 已踏入社会和即将踏入社会的进来....

企业沟通:以墨子为师

春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱，耕柱觉得非常委屈，因为在许多门生之中耕柱是公认的最优秀的人，但又偏偏常遭到墨子指责，让他很没面子。一天，耕柱愤愤不平地问墨子：“老师，在这么多学生当中，我难道竟是如此的差劲，以致于要时常遭您老人家责骂吗？”墨子听后毫不动肝火：“假设我现在要上太行山，依你看，我应该用良马来拉车，还是用老牛来拖车？”耕柱回答说：“再笨的人也知道要用良马来拉车。”墨子又问：“那么，为什么不用老牛呢？”耕柱回答说：“理由非常简单，因为良马足以担负重任，值得驱遣。”墨子说：“你答得一点也没有错，我之所以时常责骂你，也只因为你能够担负重任，值得我一再地教导与匡正你。”虽然这只是一个很简单的故事，不过从这个故事中，可以给企业的沟通管理一些有益的启示。

启示一：员工应该主动与管理者沟通优秀企业都有一个很显著的特征，那就是企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好的沟通文化。员工尤其应该注重与主管领导的沟通。一般来说，管理者要考虑的事情很多很杂，因此经常会忽视与部署的沟通。更重要一点，许多工作在下达命令让员工去执行后，管理者自己并没有亲自参与到具体工作中去，因此没有切实考虑到员工会遇到的具体问题，导致缺少主动与员工沟通的精神。作为员工应该有主动与领导沟通的精神，这样可以弥补主管因为工作繁忙和没有具体参与执行工作而忽视的沟通。

启示二：管理者应该积极和部署沟通优秀管理者必备技能之一就是高效沟通技巧，一方面管理者要善于向更上一级沟通，另一方面管理者还必须重视与部署沟通。许多管理者喜欢高高在上，缺乏主动与部署沟通的意识，凡事喜欢下命令，忽视沟通管理。试想，故事中的墨子作为一代宗师差点就犯下大错，如果耕柱在深感不平的情况下没有主动与墨子沟通，而是采取消极抗拒，甚至远走他方的话，一则墨子会失去一个优秀的可塑之材，二则耕柱也不可能再从墨子身上学到什么，也不能得到更多的知识了。对于管理者来说，“挑毛病”尽管在人力资源管理中有着独特的作用，但是必须讲求方式方法，切不可走极端。

启示三：企业忽视沟通管理就会造成无所谓的企业文化如果一个企业不重视沟通管理，大家都消极地对待沟通，长期下去就会导致形成一种“无所谓”企业文化。任何企业中都有可能存在无所谓文化，员工为什么都无所谓，既不找领导，也不去消除心中的愤恨；管理者也对什么都无所谓，不去主动地发现问题和解决问题，因此大家共同造就了企业内部的“无所谓”的企业文化。在无所谓文化中，员工更注重行动而不是结果，管理者更注重布置任务而不是发现和解决问题。试想故事中耕柱和墨子如果两者都认为一切都无所谓，耕柱心中愤恨不去主动积极找墨子沟通，墨子感觉耕柱心有怨言，也不积极主动找耕柱交谈以打消其不满的情绪，那么故事的结局想必很明显吧？

启示四：治疗企业无所谓文化的良方就是加强沟通，防范危机深圳华为老总任正非的《华为的冬天》震撼了业界。用任正非的话说，“十多年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是只有危机感。也许是这样才存活了十年。”海尔老总张瑞敏说：“我每天的心情都是如履薄冰，如临深渊。”企业从上到下都应该重视沟通管理，主动进行沟通危机防范。在WTO大潮已经袭来的今天，任何一个企业最需要具备的，就是沟通管理的危机感和真正抓好沟通管理的勇气。

启示五：沟通是双向的，不必要的误会都可以在沟通中消除沟通是双方面的事情。试想故事中的墨子和耕柱，他们忽视沟通的双向性，结果会怎样呢？在耕柱主动找墨子沟通的时候，墨子要么推诿很忙没有时间，要么不积极地配合耕柱的沟通，结果耕柱就会恨上加恨，双方不欢而散，甚至最终出走。如果故事中的墨子在耕柱没有来找自己沟通的情况下，主动找耕柱沟通，然而耕柱却不积极配合，也不说出自己心中真实的想法，结果又会怎样呢？双方并没有消除误会，甚至可能使误会加深，最终分道扬镳。

所以，加强企业内部的沟通管理，一定不要忽视沟通的双向性。作为管理者，应该要有主动与部署沟通的胸怀；作为部署也应该积极与管理者沟通，说出自己心中的想法。只有大家都真诚的沟通，双方密切配合，那么我们的企业才可能发展得更好更快！

作者: wuliao 时间: 2007-3-14 11:12

我已踏入社会了
不过也刚没多久

作者: 小枚枚 时间: 2007-3-14 15:00

有什么感想??
对于工作和读书....

作者: 云雾寒星 时间: 2007-3-31 13:57

上学的时候很怕考试
现在上班了还是怕考试

作者: 暗夜零 时间: 2007-4-1 15:43

出社会以后，会遇到很多事情，凡事都有正反面
其实以上说的这几点，真的很多大企业都做得很不够
不管沟通是否能达到从上而下良好的心态，本质只有一个：人本身！
所以，还是那句：从自己做起吧！

作者: fly 时间: 2007-4-1 15:51

还没进社会呢呵呵

作者: 沙又余 时间: 2007-4-10 18:23

但你也逃不过
人生的劫

作者: 寂寞善良人 时间: 2007-4-26 20:09

只要踏入社会的人都会面临一个问题：那就是要赚钱养家糊口！
不管你做什么工作，，，从事什么行业，，你要记住要努力！
现在还年轻，，，做错事可以回头！！
不做努力什么都没有！！

作者: 蓝海眼珠 时间: 2007-4-27 13:39

我是学人力源管理的，你说得很对在一个组织里如果缺乏沟通，将对组织带来很多麻烦，沟通也要将一个度，要进行有效的沟通。

作者: 哭泣的泪 时间: 2007-4-27 15:49

以前上学的时候学得上学挺烦的，
但是现在才知道还是上学好，
现在虽然工作了，但是没有文凭也是很不好的，
毕竟现在对文化要求高了……

作者: panjie86 时间: 2007-6-2 10:34

在公司里沟通是很重要的````在学校学习的时候就要注重这方面的培养

作者: mlj117 时间: 2008-5-19 08:27

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