职业路标之一：
　　职业发展讲究"知己知彼"，且"知己"先于"知彼"！职业发展讲究知己知彼。知己是指对自己全面深入的分析了解，知彼是指对行业发展、企业需求以及发展规则的掌握，二者相比较，知己先于知彼！如果希望从工作中得到快乐，一个最起码的要求就是找到适合自己的职业！越来越多的人都已经意识到这个问题的重要性，只是苦于找不到适合的方法与途径。其实方法十分的简单，首先要对自己进行深入地分析与了解。只有知道了自己究竟希望从工作中得到什么，才能有的放矢地去寻找。


　　职业路标之二：
　　一旦改变职业环境，"劣势"就可能变成"优势".我们每个人都有着自己的个性特点，这些特点在不同的职业环境中会分别体现为工作中的"长与短"，而且随着职业的改变，这些优势与劣势之间是可以转换的！比如一个年轻人，他有着奔放的热情和无限的创意，当他在一个严谨的研究机构从事数据统计工作，就一定显得格格不入，性格的特点反而成了缺陷，但是如果他在广告公司从事创意设计，却有着绝对的优势。


　　职业路标之三：
　　不同的内在动力结构，适合不同的职业。动力结构其实是指每个人不同的激励点：有的人希望得到个人快速的成长；有的人希望带领组织更好的发展；有的人希望面临风险，冲锋陷阵；有的人希望稳步发展，安全第一。如果企业所提供的环境与个人的动力结构相符，就会使人觉得工作起来动力十足，相反则会很快失去工作的热情。不同的职业，需要的内在动力是不同的。


　　专家箴言：
　　过去的说法是"女怕嫁错郎，男怕入错行"，现在的状况应该是"男女都怕入错行"了。去或留，升或降，都是年关过后职业人不得不面对的问题。此时是否具有清晰的职业方向，将直接关系着我们的选择，而这选择又会对今后的工作与生活产生巨大的影响。因此，请广大的职业人在做出决策之前，先问问自己，找到属于你的职业方向了吗？