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标  题: 单位里怎么处理关系
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发表于 2006-4-7 14:41 
单位里怎么处理关系
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谢谢2楼的建议和3楼的安慰,其实事情比我写出来的还要复杂。中间牵涉到我的3个直接领导间的斗争,其实我在事后反思多时,始终想不出一个两全其美的方面。我原先也想像2楼说的那样做,可是后者也要看的,到时就会把后者真真得罪了。这事中还有一个和前者不对的我的另一个领导,就在看我如何处理这个问题,以判断我是跟着他的,还是跟着前者的。唉,总之一言难尽。

    至于原文我给删了,免得又生是非。

    我看过一本书,上面有个悲惨的故事,主人公到后面一直想不通自己的满腔热忱为什么换来悲惨下场,他的一个朋友对他说:”既然你知道说出来已经是错的了,为什么还要把它写下来呢?“

[ Last edited by bingbing on 2006-4-7 at 21:04 ]
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发表于 2006-4-7 15:08  资料 文集 短消息  [收藏]
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我觉得,关于通讯录的问题,如果是我,一开始会把先来的写在前面,递上去,如果领导让修改再改,也好把责任推掉.因为我有我的理由,我就觉得来的早的排在前面,而且职务都是一样的,所以这样写.

既然已经写了, 就先这样了,如果他再欺人太甚就可以去找他和他直说,问他是不是自己工作有什么问题,他要是还提通讯录的事,就把来龙去脉告诉他,别让你歪曲你的意思,以为是讨好那个主任.

同事的事情,公式公办,我想真的好朋友,会在你的立场上为你想的,再说,也许他是在利用你,总之,办公室还是小心为上的好.还有,时间会证明一切的,到底是朋友还是敌人,自然明白.
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好复杂啊
楼主肯定在机关工作吧
这种地方这样的事情实在是多 没有经验 :)
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