[故事]管理激励十一则[color=Gray]一、 无言的绿竹
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一到春天,整个花园奼紫嫣红,煞是美丽。花园里种有一棵青翠的绿竹,攀附墙壁生长的牵牛花,以及艳丽的玫瑰花。牵牛花和玫瑰花天南地北聊天,牵牛花对玫瑰说:「玫瑰妹妹!妳看我的颜色,是多么鲜艷美丽,那像那棵绿竹,一点变化也没有。」玫瑰花也凑起热闹说:「牵牛花姊姊,就是说嘛!妳看我多么芬芳,身材多么婀娜多姿,那像那棵绿竹,长的呆板乏味。」几天后,一场狂风骤雨,吹得花园内残花败柳。牵牛花枝残花萎,玫瑰连根拔起,七零八落,只剩下不起眼的绿竹,即使经过风雨的摧折,仍然屹立不摇。
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管理鸡汤: 坚毅的内涵远胜于浮夸的外表。有时候,非得经过事件的考验,否则无法分辩人才的良窳。
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二、得意扬扬的视查员
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这天老王的农场来了一个年轻人,一见到老王就故意出示证件炫耀说:「我是农业局的视察员,我要检查你的农场。」这个年轻人意气洋洋地走在路上,指着一片菜园说:「是不是大麻!」老王不耐烦的说:「这是油菜,连大麻跟油菜都分不清楚!」年轻人不悦地说:「什么话,不需要你多嘴!我自己去检查,你不用跟来。」年轻人不可一世的在农场到处招摇卖弄。没多久,年轻人来到牛栅栏前,只见里面的公牛气沖沖的冲了出来,年轻人唿天抢地没命的叫着:「快来救我!」老王在远处大声叫道:「赶快把你的证件拿给牠看!」
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管理鸡汤: 「学歷证件」不如「学力正见」。摇摆没有落魄的久。
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三、换工作的理由
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有个人想要换工作,因为觉得公司一无是处。在一次聊天的时候,他的友人问:「你干嘛换工作?」这个人说:「我想换到别的公司,看看是否会有更好的环境。」友人说:「做的好好的,一动不如一静。」这个人抱怨说:「这里的老闆苛刻没肚量,其他员工也不好相处……」友人问说:「你常换工作吗?」这个人说:「今年换七次了吧!」友人又问:「原因都一样吗?」这个人说:「对呀!」友人默然不语。
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管理鸡汤: 换工作不如换脑袋。反求诸己是成长的开始。
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四、重仪容的连长
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连长对士兵的仪容整齐相当重视。一早,连长见到某士兵仪容不整,喝斥起来:「你过来!领子没拉好应该怎么办?」士兵毡抖着说:「报告连长,应该立刻拉好。」连长硬生生地说:「那还不赶快拉好。」士兵鼓足勇气,伸长了手,怯生生地将连长的领子拉整齐。
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管理鸡汤: 正人必先正己;刮别人的鬍子之前,先刮好自己的鬍子。官大未必学问大。
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五、第二小提琴的重要
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有位记者问举世闻名的指挥家卡拉扬,乐团里最难演奏的是什么?他语重心长的回答说:「第二小提琴。我可以很轻易地聘请到一堆第一小提琴手,但要找到一位具有热情且愿意担任第二小提琴手的人,却非常困难。然而,乐团里如果缺了第二小提琴手,整个团队根本就无法演奏出和谐美妙的音乐。」