十八则面试的禁口话题[b]谋职者应该避免以下十八个话题:[/b]
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1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该洩露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。
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2.最近离婚的﹁惊悚﹂细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。
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3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。
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4.政治话题。
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5.宗教话题。
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6.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非。
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7.子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照,你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。
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8.为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。举例来说,﹁我能为你买到批发价﹂或许是事实,或换了个场景会表现出你待人的热忱,可是在面试则格格不入,而且会显得你在贿赂面试官。
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9.谈到你刚搬离之某地区的天气或交通,或任何风土人物,你把它们批评得体无完肤。︵你也许碰巧批评到面试官的家乡,而面试官又正巧深感怀乡之情。︶
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10.你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科,虽然表面上看来似乎与此职位无关。︵公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。︶
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11.丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说,你提到如果你不幸天生一头红髮,你绝对会把它染成另外一种颜色,而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红髮。当然,守时就是很安全的话题,譬如说你这人十分准时,对老爱迟到的人感到很头痛。
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12.抱怨面试官让你久等,或你填写工作申请表或接受打字测验的房间热得会烤死人。你想表现给面试官的是你的积极面,一味抱怨则适得其反。
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13.老提大人物名号以自抬身价。举例说,你前任老闆是个室内设计师,你曾协助她装潢某位名人的宅邸,名人的排场和派头并不值得你大书特书。假使你真的与某些社交名流为友,留心别造成你在吹嘘自己的印象。
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14.透露力有未逮之处。举例说,由于家累,你无法同意下午五点以后留下来加班,你没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外,如果雇主明言员工必须同意偶尔留下来加班,而且这是该职位的先决条件,你就一定得实话实说。请记住:某些状况临场会有变化,要自行斟酌;万一到时候公司对你提出某种特殊要求,说不定你的状况已有改变。
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15.谈话偶尔会陷于沈默,为了化解冷场的情况,你脑中浮现的念头,不可随意脱口而出。务必三思而后言。
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16.漫无焦点的闲扯淡。你回答完问题或作完一段评论,就此打住,等待下文。话点到为止,喋喋不休徒然无益。
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17.将面试官赞美得天花乱墬。即使你诚心佩服其人,在这种情况下,你的赞美可能遭到误解。当然,你可以这么说:﹁与您面晤是一种愉悦,谢谢您。﹂
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18.负面的肢体语言。千万不可坐没坐相,掇弄头髮或修指甲,或偷偷脱下鞋子。
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你在觅职面试的歷程中,可能会于以上的清单外再增添一些项目。要记下任何心得,下回赴约面试之前,记得再浏览一遍。
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[b]你的期望待遇是多少[/b]
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面试时主考官会问:你的期望待遇是多少?
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要做相关行业的薪资调查,于面谈前蒐集资料,这些攸关个人权益之事绝对偷懒不得,比如说「期望待遇」,你能说「不知道、没概念」吗?那你对自己的事未免也太不关心了吧!
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你至少应该对所谓的「业界行情」有基本的概念,就算同样一个年资职务,也会因为工作地点、所属产业不同而有差异,因此蒐集资料时,来源要尽可能丰富。报章杂志上不定时的会有薪资方面的报导分析,上班族应该主动留意这些讯息。
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[b]我们的建议是这样的: [/b]
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1.没有工作经验的求职者──「依公司规定」。
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对于无经验的新进人员的起薪方面,一般公司都有很明显的制度,由于你的工作能力、表现都无过往记录可资证明,因此比较没有谈判空间。在这个阶段的求职者,「入门」最重要,有公司愿意提供机会训练你,感激之余,应该努力培养实力,薪资方面不要太离谱即可。
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2.有工作经验的求职者──提出一个合理行情的范围。首先要瞭解所谓的「底薪」、「全薪」的差别,以及该公司的薪资架构,比如说月薪不高,但一年固定发十六个月的薪水,或者每年会视业绩发放红利、股票等,而不要单纯的只考虑月薪的多寡。
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如果你不确定自己提出的「希望待遇」是否恰当,也许你可请教对方「这样的职务通常在贵公司的待遇如何?」一般人如果没有足够的把握,总免不了担心:若提出的待遇太低,自己吃亏不说,还可能被对方怀疑是否能力不足以致缺乏自信;若要求偏高又可能被摒除于「列入考虑」之门,由此可见谈待遇确实是门大学问。
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如果你学歷佳、资歷又好(一向服务于该产业中排名前十大的公司),并在整个面谈中表现得无懈可击,这时你才具有谈判的筹码,如果要坚持自己的价码也比较有胜算,对方可能因为爱才而以高于预算的待遇录用你。但是也不要漫天要价,显得既贪婪又无诚意。如果你很在乎这份工作,对于这家公司早就慕名已久且心嚮往之,那么你就该判断「好工作」与「待遇」孰轻孰重?若仅仅因为在待遇上坚持几千元而错失一个好工作,你觉得明智吗?