今天好郁闷啊```````

这段时间，不从那个人被调到这里来，她就总是喜欢在*J0x&rx x&x#cP-G..
人背后说人家的是非，还喜欢在公共场合贬低别人来"qR(ua%Y.p..
抬高自己，一直以来我都郁闷的要死，但是都忍住了f2Q0L w!Cx%eD..
这段时间她又变本加厉了，这样我觉得好痛苦，好想爆发
CV ?V[.. 一次，可是这样的结果就是影响不太好，我到底该怎么办呢？s9s(MD2|kC..
是继续忍气吞声呢，还是给她点颜色看看？？？em13em13

如果是我,我会选择后者,但不是给她颜色看!!
|[4U!U#SG Z
^^.. 说话的时候应该点到她的要害!!让她觉得羞愧!!] Xg-XV B..
但不要用那种讥讽的语言,那样给其他同事的影象不好!
.w:P(^|-UF;Z Qw gx..
#C l2Q%epGTn.. 这样的人确实是很可恶!!

[quote]Originally posted by [i]随风而动[/i] at 2006-7-27 12:04:5y \p8}^8c{j3d\ h..
如果是我,我会选择后者,但不是给她颜色看!!-s8d"p:hM rZ.c!Zh..
说话的时候应该点到她的要害!!让她觉得羞愧!!
gB-m3l3~yNQ.. 但不要用那种讥讽的语言,那样给其他同事的影象不好! EpQ}5k~K\..
UC0J|LC.rJ..
这样的人确实是很可恶!! [/quote]Z u%{bS@..
1~I.K|.UMm/t7D..
i IG$J#w!o z,y W..
那应该在她又犯病的时候给她点颜色还是平时就~~~~~~

君子不乘人之危！！！！！！7hbB"^g.Z..
但应当维护自己的利益！！！

既然你知道她是这样的人，就不需要和她认真
+Ja TX(`(^a.. 小孩子吗，不要理她就行了

做好自己的就行，不要在意别人怎么怎么样。
nM1N JzK.. 做管理的绝对不是傻子。他自己也有自己的分寸的。
XX-~z'S.. 不要太认真，如果不喜欢他，就当没看到一样。
ObY ?d)j Is.. 与同事的关系，即便你不喜欢也不要表形于脸上。能过则过。
k+Ya wF$jn0??+~8l.. 团队的领导者是最最不愿意看到自己的团队内部出现分裂的也是绝对不允许的。Qn9eT.|W!we..
别太认真，做好自己的工作，别人爱怎么说就怎么说吧，别给自己太大压力：）

深海大哥，你看看我朋友的密码是怎么回事！
th$}0KsY5b.. 她的名字是“恋上寂寞”，谢谢你了。

[quote]Originally posted by [i]文信[/i] at 2006-7-28 08:58:K;p0Y+^6?7rMt*{..
既然你知道她是这样的人，就不需要和她认真
9eK)|:T9W
}.. 小孩子吗，不要理她就行了 [/quote]
EH4[+@e&R]2@8]..
,bM&PU? n.. 3q`L$~V&la0OD`K*Yw..
可是她比我大好多哦~！！

[quote]Originally posted by [i]深海[/i] at 2006-7-28 11:30:qA MG
S(F..
做好自己的就行，不要在意别人怎么怎么样。/m^$bi,K#z.a..
做管理的绝对不是傻子。他自己也有自己的分寸的。'BHLO#c?2X..
不要太认真，如果不喜欢他，就当没看到一样。
!Vm6v!kPP/V.. 与同事的关系，即便你不喜欢也不要表形于脸上。能过则过。
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团队的... [/quote]
U|UG KR6i1@.. @xa/O,bN..
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uO4mBC$j*H..
谢谢啦，我知道自己该怎么做了，只是有的时候太气不过了！